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王牌師資群
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【中華電信招考】考試總覽
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詳細介紹
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中華電信招考／業務類考試介紹》
中華電信是國內龍頭企業之一，而其招考業務類主要分為專業職(一)與專業職(四)，專業職(四)又分為第一類專員、第二類專員及第三類專員，主要是根據其工作屬性的不同而有不同的考試科目與學歷條件，雖然中華電信的招考並非每年固定舉行，但連年招考的情形並不少見，機會不算少，而以考試內容來說，中華電信的招考只考三科，準備起來相對輕鬆，並享有高紅利、各項電信優惠、福利等等，難怪是工科人首選！
考試時間、應考資格與薪資》
中華電信所屬機構從業人員(基層專員)遴選，屬於不定期招考的特殊考試，主要視招考機關的用人需求提報招考的考試，所以考試日期不固定，且一律採網路報名。
| 最新國家考試年度計劃 |
| 業務類遴選類別 |
學歷條件 |
擔任工作 |
| 專業職(四)第一類專員 |
大學程度(畢業科系：不限科系)。 |
企業客戶服務及業務行銷。 |
| 大學程度(畢業科系：傳播、設計、管理及商學系)。 |
MOD服務企劃。 |
| 專業職(四)第二類專員 |
專科程度(畢業科系：不限科系)。 |
企業客戶服務、櫃檯受理、業務行銷。 |
| 【備註】 |
各類遴選類別學歷絛件會依遴選之工作內容而不同，請依簡章公告為準。 |
| 業務類遴選類別 |
任用職等／薪資 |
| 專業職(四)第一類專員 |
月薪新台幣34,125元。 |
| 專業職(四)第二類專員 |
月薪新台幣30,130元。 |
| 【備註】 |
1.實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。
2.中華電信會視營運狀況及員工績效表現另核發獎金、員工紅利等。 |
中華電信招考／業務類考試科目、擔任工作》
錄取後先試用3個月，試用期滿成績合格後，始完成遴選程序，依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用；試用成績優良者，自試用期滿之次日起得依規定加薪。考取後的分發以中華電信總公司、旗下各分公司、電信研究所為主，工作機會遍及全國，擁有工科專業知識的您，絕對不能錯過這個好機會。
| 業務類遴選類別 |
普通科目 |
專業科目 |
擔任工作 |
| 專業職(四)第一類專員 |
英文 |
企業管理 |
企業客戶服務及業務行銷。 |
| 行銷學 |
| 英文 |
計算機概論 |
企業客戶服務及業務行銷。 |
| 行銷學 |
| 英文 |
傳播概論 |
MOD服務企劃。 |
| 行銷學 |
| 專業職(四)第二類專員 |
英文 |
企業管理概要 |
企業客戶服務、櫃檯受理、業務行銷。 |
| 行銷學概要 |
| 【備註】 |
1.各類遴選類別考試科目會依遴選之工作內容而不同，請依簡章公告為準。
2.第二試(口試)。 |
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