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桃園大眾捷運招考/工作職類務內容說明》
甄試職別 職務說明






*票證系統類 1.卡片及端末設備系統程式,軟韌體開發及維護、分析、設計、程式撰寫與維護,並進行軟韌體的測試與修改。
2.研析自動收費承商發展的軟體手冊與相關文件資料,並進行授證教材與工作說明書撰寫等工作。
3.自動收費系統使用者需求訪談及管理。
4.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。
5.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作。
6.其他交辦事項。
*票證類 規劃電子票證公司清分清算機制,進行與特約機構及現金加值委外機構間之帳務管理,確認資訊流與金流之資料,以確保電子票證帳務之正確性與即時性:
1.規劃清分清算機制,執行票證公司及本公司清分介面協調。
2.規劃交易帳款疑義處理程序,以有效解決問題,提升旅客滿意度。
3.擬定多卡通票證合約內容(含成本管控、特約機構談判、系統協調)。
4.規劃覆核特約機構與金融機構之手續費計算與請款作業,確保手續費收入與支出之正確性。
*行控類 1.執行營運前試運轉及模擬演練。
2.規劃及執行營運前試運轉、模擬演練及初勘、履勘作業。
3.規劃正線進出場管制作業、週維修管制排程管理及工單審核。
4.規劃與執行列車運轉調度作業。
*運管類 1.規劃並執行營運試運轉、初勘、履勘作業。
2.配合公司政策規劃並執行相關測試、進駐及點移交作業。
3.營運安全及事故查核機制建立。
4.運務處年度工作計畫擬定、控管與執行。
*站務類 1.站務營運準備工作項目完備性檢視及進度追蹤。
2.站務中心相關規章程序、制度、計畫之研擬及修訂。
3.車站進駐及點移交作業、車站初勘、履勘準備作業之規劃與執行。
4.參與營運前之試運轉作業。
5.行李作業之規劃。
*車務類 1.規劃各車務段通車前及營運相關作業及管理事宜。
2.依據年度目標之任務與策略,規劃車務中心之執行計畫與其執行方式。
3.監督並推行各車務段相關作業之管理作業。
4.進行車務中心相關規章、制度、計畫、作業程序、工作說明書之審核。
5.辦理車務中心預算及各項採購需求之編擬。
資訊硬體類 1.維持機房環境、主機系統、網路環境正常運作。
2.重要資料儲備並確保所儲存之資料可使用性。
3.系統故障之回復及相關操作程序說明。
4.資訊安全推動。
5.推動及規劃各資訊系統發展。
資訊軟體類 1.資訊系統建置、開發、維護。
2.委外專案計畫之研擬、管理與執行。
3.編列本組資訊經費概算與預算。
4.資料探勘(Data Mining)、資料倉儲及商業智慧相關專案統籌規劃。
5.推動及規劃各資訊系統發展。
助理管理師 財務類 1.辦理公司財務及資金之規劃。
2.編製及更新中長期財務計畫。
3.辦理中長期資金運用、籌資規劃。
4.財務風險之評估與管理。
5.投資計畫效益評估、檢核外單位評估報告。
6.其他財務專案事項。




工程員 *運務類 1.參與承商整合測試與票證整合驗證測試工作。
2.發展票卡發行策略及票種使用規則。
3.規劃票證庫房空間及執行發包相關工作。
4.參與票證模組需求訪談與測試工作。
勞安衛生類 1.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。
2.提供安全衛生的工作環境,減少或控制工作場所潛在之危害。
3.確保工作場所相關安全衛生管理及規劃。
4.從事安全衛生工作的督導及巡視工作。
司機員 *運務類 1.配合營運前各項(測試、試運轉、初履勘等)任務,以及通車營運後運轉作業。
2.進行正線及機廠電聯車駕駛作業。
站務員 *運務類 1.配合營運前各項(測試、試運轉、初履勘等)任務,以及通車營運後運轉作業。
2.執行車站門禁管制作業。
3.車站營收及票證作業。
4.車站設備之操作、監控、簡易排除及報修。
技術員 *土木類 捷運系統土建相關設備維修工作。
*機械類 捷運系統機械相關設備維修工作。
*電機類 捷運系統電機相關設備維修工作。
*電子類 捷運系統電子相關設備維修工作。
護士 勞安衛生類 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。
2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。
4.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
5.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。






專員 採購類 1.辦理公司工程、財物及勞務採購案相關事宜。
2.承辦本公司工程、財物及勞務採購案契約管控、變更設計、驗收及核銷等作業。
3.辦理採購案件變更設計及比、議價、決標作業。
企劃類 1.協助捷運基本票價之訂定及行銷票價之規劃、協助票證策略暨行銷計畫評估專案。
2.旅運量預測、運量資料蒐集及旅客運具行為模式分析。
3.車站轉乘規劃、停轉乘設施檢視、協助政府單位辦理各項優惠及補貼預算編列及申請。
4.協助公司整體策略及事業計劃擬定、營業報告書、議會工作報告撰寫、辦理安全監督管理相關業務。
附屬事業類 1.車站販賣店經營管理相關作業。
2.廣告經營管理相關作業。
3.停車場經營管理相關作業。
人力資源類 1.協助招募策略研析、規劃與制訂。
2.各單位人力需求調查與資料彙整。
3.企劃並辦理招募相關宣傳活動。
4.訓練成果、報告、同意書等相關表單維護與管理。
5.協助年度訓練成果紀錄彙總作業。
6.數位學習平台管理。
人力資源類
身心障礙類
1.執行考勤、加班、差假等庶務性業務。
2.統計並分析考勤、加班、差假等資料。
3.審核國、內外出差旅費申請。
4.輪值排班之審核與管理。
5.統計各項考勤、加班、差假記錄。
財務類 1.辦理財產保險、旅客運送責任險、公共意外責任險投保相關作業。
2.協助編寫風險計畫書及風險評估報告。
3.擬定年度保險規劃,包含保險標的、損失及索賠。
4.代管財產之點移交與新增異動登錄管理。
5.設備重置計畫的彙編、研擬及協調。
6.協助營運租金規劃相關事宜。
會計類 1.結轉成本帳務處理、備品之管控、及內部審核。
2.存貨及各項成本分析報表之編製。
3.營收帳務處理專員。
4.各類營收帳務處理及查核及稅務申報。
行政事務類 1.保全人力管理及行政大樓、青埔機廠大門進出管制規劃及執行。
2.安全監控系統之建立與維護。
3.行政大樓庶務性設管理、巡檢及維護。
4.協助辦理物品管理(新增、移轉、報廢、盤點)事宜。
5.辦理檔案移交、檔案點收、立案、編目作業。
6.辦理檔案庫房管理、檔案清查、檔案檢調與應用。
工程員 *供應倉儲類 1.辦理倉儲、物料相關事宜。
2.發展倉儲物料相關規章制度文件。
3.支援夜間及假日 On call領料作業。
4.各項安全衛生管理及各類機具管理、維護作業。
資訊類 1.負責捷運系統各廠、站設備資訊系統維護、規劃、施工、採購及契約管理事項。
2.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
附屬事業類 1.車站販賣店相關設施設備管理維護作業。
2.廣告相關設施設備管理維護作業。
3.停車場相關設施設備管理維護作業。
技術員 *供應倉儲類 1.協助執行所有請購、收料、驗收、發料、移存、退料、報廢及盤點等作業。
2.執行倉儲相關安全衛生管理作業。
3.執行各類機具使用前點檢作業。
4.處理卸貨拆櫃及開箱作業相關機具操作時之安全作業。
5.支援夜間、假日 On call領料及颱風天輪值作業。
※類組有“*”符號者,須配合輪班。
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