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前言》
「幼兒教育及照顧法」為保障幼兒接受適當教育及照顧之權利,確立幼兒教育及照顧方針,健全幼兒教育及照顧體系,以促進其身心健全發展,特制定本法,自中華民國101年1月1日施行。

101年8月起幼稚園、托兒所將全面改制為「幼兒園」,改制後「幼兒園」的主管機關統一由教育局籌管。配合幼照法通過,教育部訂公立幼兒園教保人員進用辦法,受勞基法保障,進用人員屬於不定期契約,非一年一聘,園所不得隨意解聘,工作具有保障。

教育部國教司指出,幼照法18條規定,公立小學附設的幼兒園若符合1:15師生比,每一幼兒園可再加一名教保員,預估增加1千多人,由縣市統一招考,專科畢業起薪3萬2千元,大學畢業3萬4千元,研究所3萬6千元,且薪級有15級,大學畢業最高可達4萬8千元,研究所最高逾5萬元,主要的工作性質為協助幼兒園園長行政業務,或擔任二至三歲小班教保人員。

「幼托整合」後,幼生的收托年齡及主管機關
 

類型 改制前 改制後
幼稚園 托兒所 幼兒園
對象及性質 收托4足歲~入國民小學前幼兒 收托2歲~未滿6歲幼兒 收托6人以上2歲~入國民小學前幼兒進行教保服務
主管機關 中央(教育部)、地方(教育局) 中央(內政部)、地方(社會局) 中央(教育部)、地方(教育局)

未來「幼兒園」教保服務人員人力配置

類型 人力配置比例 幼兒收托人數 教保人員 備註
2歲~未滿3歲 1:8 每班以16人為限,不得混齡 教保員、助理教保員、教師 助理教保員不得超過園內教保人員總人數1/3。
3歲~入國民小學前 1:15 每班以30人為限 5歲~入國民小學前每班至少置1位以上之幼兒園教師。
離島、山地及原住民族地區,放寬2歲~未滿3歲得與3歲以上幼兒混齡編。 每班以15人為限
幼照法規定:條款/第三章(幼兒園組織與人員資格及權益)第18條。

*圖表資料來源:桃園縣101年幼托整合Q&A(幼保人員版)。
*相關資訊:
幼兒教育及照顧法
托兒所及幼稚園改制幼兒園作業流程
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